Nachhaltigkeitsbericht 2024 der Guangxi Yuchai Machinery Group Co., Ltd

Das Jahr 2024 markiert das 18. Jahr in Folge, in dem die Guangxi Yuchai Machinery Group Co., Ltd. (im Folgenden „Yuchai Group“ genannt) ihren Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht hat. Es ist auch ein entscheidendes Jahr für das Unternehmen, um die „Dual Carbon“-Ziele zu verankern, neue hochwertige Produktivkräfte zu fördern und die industrielle Transformation und Modernisierung voranzutreiben. Vor dem Hintergrund der globalen Energiewende und des Trends zu einer hochwertigen, intelligenten und umweltfreundlichen Entwicklung der chinesischen Fertigungsindustrie bleibt die Yuchai Group ihrer Unternehmensvision treu: „Mit Strom Mehrwert für Kunden schaffen und ein Weltklasse-Energiesystemlieferant werden“. Die Gruppe hält an ihrer Überlebensphilosophie fest, dass „Yuchai nur überleben kann, indem es seinen Kunden zum Erfolg verhilft“, und hat ein modernes industrielles Ökosystem aufgebaut, das die koordinierte Entwicklung von „traditionellen Verbrennungsmotoren + neuer Energie + intelligenter Ausrüstung“ umfasst.

Dieser Bericht deckt den Zeitraum vom 1. Januar bis 31. Dezember 2024 ab und legt die Praktiken und Erfolge der Gruppe in den Bereichen verantwortungsvolle Unternehmensführung, grüne Entwicklung, Kundennutzen, Mitarbeiterwachstum und sozialer Beitrag vollständig offen. Darüber hinaus werden die grünen Innovationserfolge seiner Tochtergesellschaft Yuchai Equipment Technology Co., Ltd. im Bereich elektrischer Baumaschinen hervorgehoben und systematisch der gesamte Weg des Unternehmens dargestellt, der die qualitativ hochwertige Transformation der Fertigungsindustrie durch nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

1. Standardisierte Governance: Eine solide Grundlage für nachhaltige Entwicklung schaffen

Die Yuchai Group integriert das ESG-Konzept tief in ihren gesamten Managementprozess und etabliert ein Governance-System, das an internationalen Standards und Branchenmerkmalen ausgerichtet ist, um die institutionelle Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung zu festigen.

In Bezug auf die ESG-Governance-Struktur orientiert sich die Gruppe an den CASS-ESG 5.0 China Corporate Social Responsibility Report Guidelines, den GRI Sustainability Reporting Standards 2016 und den zehn Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen. Es hat ein Managementsystem für soziale Verantwortung unter der Leitung der Öffentlichkeitsabteilung des Parteikomitees eingerichtet und ein spezielles ESG-Berichtsteam gebildet, das einen ESG-Managementmechanismus aus „Gesamtplanung durch den Vorstand, Führung durch das Führungsteam, Zusammenarbeit über mehrere Abteilungen und Umsetzung in der gesamten Kette“ bildet. Im Jahr 2024 führte die Gruppe eine Wesentlichkeitsbewertung mit 1.137 gesammelten gültigen Fragebögen durch und identifizierte Kernthemen wie Produktqualität, Kundenverantwortung, Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltmanagement, um sicherzustellen, dass die ESG-Bemühungen mit den Anforderungen der Stakeholder in Einklang stehen.

Im Hinblick auf Corporate Governance und Compliance-Betrieb hat die Yuchai Group eine moderne Corporate-Governance-Struktur aufgebaut, deren Kern die Aktionärsversammlung ist, die vom Vorstand und dem Aufsichtsrat koordiniert wird, sowie fünf Fachausschüsse unter ihrem Dach. Die sieben Direktoren verfügen über einen vielfältigen beruflichen Hintergrund, darunter drei unabhängige Direktoren, die eine wissenschaftliche und unabhängige Entscheidungsfindung gewährleisten. Im Jahr 2024 vertiefte die Gruppe die Reform staatseigener Unternehmen mit einer Abschlussquote von 84 % bei 113 wichtigen Reformaufgaben und förderte zwei „Double Hundred Enterprises“ und sechs „Demonstrationsunternehmen für die Reform von Wissenschaft und Technologie“. Das System der obersten Rechtsberatung wurde strikt umgesetzt und eine 100-prozentige Überprüfungsrate der Rechtskonformität bei wichtigen Entscheidungen, Regeln und Vorschriften sowie Wirtschaftsverträgen erreicht. Im Laufe des Jahres umfassten die Compliance-Schulungen mehr als 7.800 Personen und bildeten so eine starke Verteidigungslinie für einen konformen Betrieb.

Im Hinblick auf die Verbesserung der betrieblichen Effizienz hat die Yuchai Group das Projekt zur Größenverdopplung im Jahr 2024 vollständig vorangetrieben und ein Wachstum gegen den Trend in ihren Kerngeschäften erzielt. Der jährliche Motorenabsatz stieg im Vergleich zum Vorjahr um 7 % und übertraf damit den Branchendurchschnitt. Der Inlandsmarktanteil von Mehrzylinder-Dieselmotoren lag branchenweit an zweiter Stelle. Der „dritte Weg“ der intelligenten Ausrüstung behielt seine starke Dynamik bei: Der Umsatz des Gießereigeschäfts stieg im Vergleich zum Vorjahr um 30 %, der externe Marktumsatz mit Formenausrüstung stieg im Jahresvergleich um 119 % und der Umsatz des digitalen Geschäfts stieg im Jahresvergleich um 102 %. Die Fabrik für intelligente Motoren wurde als eine der ersten „intelligenten Fabriken auf hervorragendem Niveau“ in China bewertet. Im selben Jahr überstieg der Markenwert von Yuchai erstmals 100 Milliarden Yuan und erreichte 102,059 Milliarden Yuan. Damit war Yuchai 19 Jahre in Folge führend in der chinesischen Verbrennungsmotorenindustrie.

2. Grüne Transformation: Verankerung dualer Kohlenstoffziele und Aufbau eines umfassenden CO2-armen Systems

Die Yuchai Group integriert die Ziele des CO2-Peakings und der CO2-Neutralität vollständig in ihre langfristige Entwicklungsstrategie und baut ein grünes Entwicklungssystem über den gesamten Lebenszyklus auf, das sich auf vier Dimensionen stützt: Optimierung der Energiestruktur, technologische F&E-Innovation, Bereitstellung umweltfreundlicher Produkte und Energieeinsparung im Produktionsprozess, und treibt so den kohlenstoffarmen Wandel der Branche durch technologische Innovation voran.

(1) Systematische Umsetzung von Dual-Carbon-Maßnahmen zur Festigung des Grundsteins einer grünen Entwicklung

Im Jahr 2024 formulierte die Yuchai Group einen schrittweisen und quantifizierbaren Dual-Carbon-Implementierungspfad und erreichte einen umfassenden Energieverbrauch von 58,02 kg Standardkohle pro Produkteinheit, was einem Rückgang von 2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Im gesamten Jahr kam es zu keinen Umweltverstößen oder Strafen; Sämtliche Abwässer und Abgase wurden ordnungsgemäß abgeleitet und gefährliche Abfälle wurden zu 100 % sicher entsorgt.

Bei der Optimierung der Energiestruktur förderte die Gruppe energisch die Substitution sauberer Energien durch den Einsatz dezentraler Photovoltaik-Stromerzeugungssysteme in Werkstätten, Bürobereichen und Parkplätzen. Im Jahr 2024 erreichte der Photovoltaik-Stromverbrauch 24,16 Millionen kWh, was 12,4 % des gesamten Stromverbrauchs entspricht. Durch die technologische Umgestaltung elektrischer Leistungsprüfstände überstieg die Energierückgewinnungsrate bei Motorfabriktests 90 %, mit einer jährlich zurückgewonnenen Energie von 11,26 Millionen kWh, was 3.378 Tonnen Standardkohle und einer Reduzierung der Kohlendioxidemissionen um 5.922 Tonnen entspricht. Der Konzern plant, den Anteil erneuerbarer Energien innerhalb der nächsten drei Jahre auf 22 % und den Anteil sauberer Energie auf 40 % zu erhöhen.

Durch den Einsatz energiesparender und verbrauchsreduzierender Technologien verbesserte die Yuchai Group die Energieeffizienz im gesamten Prozess durch mehrere technologische Veränderungen wie Luftwärmepumpen, dynamische SVG-Kompensation und Druckluft-Treuhandverwaltung. Unter anderem wurde durch den Einsatz der Luftwärmepumpentechnologie eine Energieeinsparungseffizienz von 29,2 % erreicht, wodurch der jährliche Stromverbrauch um 5,78 Millionen kWh gesenkt wurde; Das Druckluft-Treuhandmodell senkte den Verbrauch der Gasproduktionseinheit um 26,3 %, wodurch jährlich 1,69 Millionen kWh Strom eingespart wurden. Im Jahr 2024 umfasste die Umweltmanagementschulung des Konzerns insgesamt mehr als 89.952 Personenzeiten. Es wurde ein branchenführendes Abwasseraufbereitungssystem mit einer jährlichen Aufbereitungskapazität von 640.000 Tonnen gebaut, und die Abwasserqualität war besser als der nationale Einleitungsstandard der Klasse II. Der Anteil der Mehrwegverpackungen an der Gesamtverpackung stieg auf 86 %.

(2) Innovative grüne Forschung und Entwicklung zum Durchbruch kohlenstoffarmer Kerntechnologien

Als nationales High-Tech-Unternehmen hat die Yuchai Group vier Forschungs- und Entwicklungszentren in Yulin, Nanning, Jiangsu und Europa eingerichtet, die mit 150 Motorenprüfständen und fünf Fahrzeugprüfständen ausgestattet sind, und ein erstklassiges Forschungs- und Entwicklungsteam mit 2.400 Mitgliedern zusammengestellt. Sein landesweites Unternehmenstechnologiezentrum belegte einst mit einer Punktzahl von 100,1 den ersten Platz des Landes.

Im Jahr 2024 steigerte die Yuchai Group ihre F&E-Investitionen weiter und erzielte umfassende Durchbrüche bei den Schlüsseltechnologien „Kohlenstoffarmut, Intelligenz, Elektrifizierung und Ökologisierung“. Das Unternehmen brachte erfolgreich eine Reihe kohlenstoffarmer Energieprodukte auf den Markt, darunter das landesweit größte Methanol-Range-Extender-Produkt mit PS-Leistung, den landesweit größten wasserstoffbetriebenen Megawatt-Motor und den Gasmotor mit dem höchsten thermischen Massenwirkungsgrad der Branche. Der wasserstoffbetriebene Motor mit dem größten Hubraum und der größten PS-Leistung im Inland wurde im Demonstrationsbetrieb am Fahrzeug eingesetzt, und der weltweit erste hocheffiziente stufenlose Antriebsstrang mit intelligentem Antrieb für Traktoren wurde in Serie geliefert. Im Laufe des Jahres meldete die Gruppe 562 Patente an, darunter 319 Erfindungspatente; Es wurden 602 Patente genehmigt, darunter 434 Erfindungspatente. Ende 2024 belief sich die Gesamtzahl der genehmigten Patente auf 8.600, und sechs Forschungs- und Entwicklungsleistungen wurden mit nationalen Wissenschafts- und Technologiepreisen ausgezeichnet. Im selben Jahr leitete Yuchai die Formulierung eines Industriestandards und beteiligte sich an der Formulierung und Überarbeitung von 11 nationalen und Industriestandards, wodurch er die grüne Entwicklung der Branche mit technischen Standards anführte.

(3) Erweiterung der grünen Produktmatrix, führende Null-Kohlenstoff-Revolution bei elektrischen Baumaschinen

In den Bereichen neue Energie und intelligente Ausrüstung hat die Yuchai Group nicht nur eine kohlenstoffarme Modernisierung der traditionellen Energieversorgung erreicht, sondern engagiert sich über ihre Tochtergesellschaft Yuchai Equipment Technology Co., Ltd. auch intensiv im Bereich elektrischer Baumaschinen und bringt eine Reihe kohlenstofffreier Produkte wie elektrische Kompaktlader, elektrische Kompaktbagger und elektrische Lader auf den Markt. Es hat eine umweltfreundliche Ausrüstungsmatrix erstellt, die alle Szenarien des Ingenieurbaus abdeckt und emissionsfreie und hocheffiziente Lösungen für Infrastruktur, Kommunalverwaltung, Bergbau, Landwirtschaft und andere Bereiche bietet.

Mit rein elektrischem Antrieb als Kernstück elektrischer KompaktladerEliminiert die Abgasemissionen herkömmlicher Kraftstoffmodelle vollständig und erreicht so im Betrieb keine CO2-Emissionen. Es eignet sich hervorragend für Szenarien mit strengen Umweltanforderungen wie Innenbau, Betrieb in geschlossenen Räumen, städtische Instandhaltung und Landschaftssanierung. Ausgestattet mit Yuchais unabhängig entwickeltem hocheffizienten Permanentmagnet-Synchronmotor und intelligentem Energiemanagementsystem ist die Energienutzungseffizienz des Produkts über 60 % höher als die von Kraftstoffmodellen. In Verbindung mit der Bremsenergierückgewinnungstechnologie wird der Betriebsenergieverbrauch weiter reduziert. Mittlerweile arbeitet die gesamte Maschine mit einem Geräuschpegel von weniger als 75 Dezibel, was einer Reduzierung um mehr als 20 Dezibel im Vergleich zu herkömmlichen Modellen entspricht, was die Lärmbelästigung erheblich reduziert und Lärmschutzanforderungen wie Nachtbauarbeiten und Betrieb in Wohngebieten erfüllt. Im Rahmen des kohlenstoffarmen Managements über den gesamten Lebenszyklus bestehen die Kernstrukturteile des Produkts aus hoch recycelbarem Stahl, das Batteriesystem passt sich an das universelle Recyclingsystem der Branche an und der Nutzungsgrad des wiederverwertbaren Materials übersteigt 85 %, wodurch eine kohlenstoffarme Kontrolle über die gesamte Kette von der Produktion über die Nutzung bis zur Verschrottung realisiert wird.

Die Elektro-Kompaktbagger konzentriert sich auf unterteilte Szenarien wie städtische Mikroinfrastruktur, Wasserschutz auf landwirtschaftlichen Flächen, Gartenpflege und Abriss von Innenräumen. Es ersetzt den herkömmlichen Dieselantrieb durch ein rein elektrisches Antriebssystem und erreicht im Betrieb keine Abgas- und Partikelemissionen, wodurch die Emissionsverschmutzung durch mobile Maschinen, die nicht für den Straßenverkehr bestimmt sind, grundlegend gelöst wird. Durch die exklusive kollaborative Steuerungstechnologie des Motor-Hydraulik-Systems von Yuchai erreicht das Produkt eine präzise Abstimmung zwischen Leistungsabgabe und Betriebsbedarf, wobei der Gesamtenergieverbrauch im Vergleich zu Benzinbaggern mit der gleichen Tonnage um 70 % reduziert wird, was die Betriebskosten der Kunden deutlich senkt. Ausgestattet mit einem Lithium-Eisenphosphat-Akku mit großer Kapazität, der schnelles Laden unterstützt, kann er in einer Stunde auf 80 % aufgeladen werden und bei voller Ladung 6–8 Stunden lang ununterbrochen betrieben werden, um den täglichen Baubedarf zu decken. Gleichzeitig verfügt das Produkt über ein intelligentes Temperaturkontrollsystem und einen energiesparenden Kontrollalgorithmus, der die Leistungsabgabe dynamisch an die Betriebsbedingungen anpassen kann, um die Batterielebensdauer zu maximieren, gleichzeitig die Betriebseffizienz sicherzustellen und den CO2-Fußabdruck über den gesamten Lebenszyklus weiter zu reduzieren.

Die Elektrolader wurde für anspruchsvolle Einsatzszenarien wie Häfen, Bergwerke, Fabriklogistik und Baustofftransport entwickelt. Es ersetzt den herkömmlichen Kraftstoffantrieb durch ein leistungsstarkes rein elektrisches Antriebssystem und erreicht so null Abgasemissionen. Eine einzelne Einheit kann den Kohlendioxidausstoß um mehr als 200 Tonnen pro Jahr reduzieren und ist damit eine Kernausrüstung für die grüne Transformation von Häfen und die kohlenstoffarme Modernisierung von Fabriken. Ausgestattet mit dem von Yuchai selbst entwickelten Motor mit hoher Leistungsdichte und dem kollaborativen Antriebssystem mit zwei Motoren übertrifft das maximale Drehmoment das von Kraftstoffladern mit der gleichen Tonnage bei weitem und zeichnet sich durch schnelles Starten und starke Leistung aus, um die Anforderungen des Hochleistungsbetriebs perfekt zu erfüllen. Durch die fortschrittliche Technologie zur potenziellen Energierückgewinnung und Bremsenergierückgewinnung kann eine effiziente Energierückgewinnung unter Arbeitsbedingungen wie Bergabfahren, Entladen und Verzögern mit einer umfassenden Energierückgewinnungsrate von über 30 % realisiert werden. Im Hinblick auf eine umweltfreundliche Fertigung besteht der Maschinenkörper aus recycelbarem, hochfestem Stahl, und im Beschichtungsprozess wird vollständig umweltfreundliche Farbe auf Wasserbasis verwendet, wodurch die VOC-Emissionen im Vergleich zu herkömmlichen Verfahren um 80 % reduziert werden und das Konzept des umweltfreundlichen Umweltschutzes bereits ab der Produktionsquelle umgesetzt wird. Mittlerweile sind die Geräte mit intelligenten Fernbetriebs- und Wartungsfunktionen ausgestattet, die Energieverbrauchsdaten und Gerätestatus in Echtzeit überwachen und Kunden dabei helfen können, Betriebsprozesse zu optimieren und weitere Energieeinsparungen und CO2-Reduzierungen zu erreichen.

3. Wertesymbiose: Kundenzentriert, Aufbau eines Servicesystems mit umfassendem Servicezyklus

Die Yuchai Group hält sich stets an die Kernüberlebensphilosophie „Yuchai kann nur überleben, indem sie ihren Kunden zum Erfolg verhilft“ und baut mit Kunden und Partnern ein für beide Seiten vorteilhaftes und Win-Win-Werte-Symbiose-Ökosystem aus drei Dimensionen auf: Lieferung umweltfreundlicher Produkte, Modernisierung des Servicesystems und gemeinsame Entwicklung der Industriekette.

Bei der Produktqualitätskontrolle hält sich die Gruppe an das Qualitätsziel „Null Fehler“ und baut ein „kundenzentriertes, geschlossenes Qualitätsmanagementsystem mit vollständiger Wertschöpfungskette“ auf, das eine vollständige Prozessqualitätskontrolle von Forschung und Entwicklung und Design über das Lieferkettenmanagement, die Produktion und Fertigung bis hin zur Fabrikinspektion realisiert. Im Jahr 2024 wurden die zentralen Produktqualitätsindikatoren der Gruppe weiter optimiert: R0 sank im Jahresvergleich um 15,3 %, 3MIS sank im Jahresvergleich um 1,6 % und der durchschnittliche Closed-Loop-Zyklus von 6D-Messungen verkürzte sich im Jahresvergleich um 17,7 %. Das Unternehmen verfügt über die Qualifikation eines landesweit akkreditierten Kalibrierungs-/Testlabors, ist mit 768 Sätzen hochpräziser Messgeräte ausgestattet und ist das einzige Unternehmen in der Branche, das für die vollständige Parameterkalibrierung einschließlich Prüfstandstests qualifiziert ist. Es hat nacheinander Auszeichnungen wie „2024 National Quality Benchmark“ und „Guangxi Industrial Enterprise Quality Management Benchmark“ erhalten.

Beim Aufbau von Servicesystemen hat Yuchai eine „Sorglos- und effiziente“ Servicemarke und ein globales Servicenetzwerk aufgebaut. Im Inland verfügt das Unternehmen über 31 Marketingabteilungen im Ausland und 6.410 professionelle autorisierte Servicestationen mit einem Serviceradius von maximal 50 Kilometern. Im Ausland verfügt das Unternehmen über 555 Servicemitarbeiter und bietet eine weltweite 24-Stunden-Garantie. Das Servicesystem ist mit 65 Branchenexperten, 6.061 Servicehandwerkern und 65.000 Servicemitarbeitern ausgestattet und verspricht „2-Minuten-Reaktion, 5-Minuten-Auftragseingang, 30-Minuten-Abfahrt, 1,5-Stunden-Ankunft vor Ort und 6-Stunden-Fertigstellung“ mit branchenführender Serviceeffizienz. Im Jahr 2024 übernahm die Gruppe die Führung bei der Einführung eines intelligenten diagnostischen Argumentationssystems in der Branche und vermarktete 4.233 Sätze intelligenter Diagnoseinstrumente mit einer intelligenten Diagnosegenauigkeitsrate von über 95 %. Die Kundenzufriedenheit in den Sektoren LKW, Bus, allgemeiner Maschinenbau und Schiffsenergie stieg auf 88,03, 91,55, 89,12 bzw. 89,5 und erreichte damit ein Rekordhoch.

Bei der kollaborativen Entwicklung von Industrieketten arbeitete Yuchai eng mit vorgelagerten Zulieferern und nachgelagerten OEMs zusammen und gründete die YC Strategic Alliance. Es baute eine umweltfreundliche Lieferkette mit 31 strategischen Kernlieferanten auf, um eine gemeinsame Emissionsreduzierung in der gesamten Industriekette zu fördern. entwickelte gemeinsam mit Schaeffler den weltweit ersten Hochleistungs-Nutzfahrzeugmotor mit vollvariablen Ventilen und pflegte eine mehr als 40-jährige intensive Zusammenarbeit mit Dongfeng Liuzhou Motor mit einem unterstützenden Anteil von über 80 %, wodurch Technologieaustausch und Markt-Win-Win-Situation realisiert wurden. Unterdessen förderte die Gruppe aktiv die Expansion der chinesischen Energieindustrie im Ausland. Im Jahr 2024 wurde die erste ausländische Fabrik in Thailand fertiggestellt und in Betrieb genommen, und das Motorenfabrikprojekt in Vietnam wurde offiziell unterzeichnet und an Land gezogen. Die Produkte werden in mehr als 180 Länder und Regionen weltweit exportiert und bieten Kunden auf der ganzen Welt umweltfreundliche und CO2-arme Energielösungen.

4. Menschenorientiert: Aufbau eines harmonischen Yuchai und Unterstützung des Mitarbeiterwachstums

Die Yuchai Group hält stets an dem Konzept fest, „die Bauherren an die erste Stelle zu setzen“, die Mitarbeiterentwicklung tief in die Unternehmensentwicklung zu integrieren und ein harmonisches und stabiles Arbeitsverhältnis aus vier Dimensionen aufzubauen: Schutz der Rechte, Förderung von Talenten, Produktionssicherheit und Mitarbeiterbetreuung, wodurch ein warmes und zugehöriges Unternehmensgefühl geschaffen wird.

Ende 2024 beschäftigte die Yuchai Group 13.199 Mitarbeiter, darunter 17,73 % weibliche Mitarbeiter und 9,66 % Mitarbeiter ethnischer Minderheiten. Der Konzern hält sich strikt an die nationalen Arbeitsgesetze und -vorschriften, verbietet strikt Kinderarbeit und Zwangsarbeit, lehnt jede Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz ab und garantiert allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen und Karriereentwicklungsrechte. Die Gruppe hält sich an das System der Offenlegung von Arbeiterkongressen und Fabrikangelegenheiten. Im Jahr 2024 hat der Arbeitnehmerkongress sechs Arbeitnehmeranträge eingereicht und abgeschlossen und 48 Arbeitnehmerforderungen über die Employee Voice-Plattform gelöst. Sowohl die Unterzeichnungsrate von Arbeitsverträgen als auch die Deckungsrate der Sozialversicherung erreichten 100 %. Es wurden 11 Betreuungsräume für weibliche Mitarbeiter errichtet, um fast 2.000 weiblichen Mitarbeitern einen besonderen Schutz zu bieten und die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter wirksam zu schützen.

Im Bereich der Talentförderung hat Yuchai ein umfassendes Talenttrainingssystem mit den Schwerpunkten „Anziehung, Förderung, Nutzung und Bindung“ aufgebaut, duale Karriereentwicklungspfade für Management und Fachkräfte etabliert, die kompetitive Ernennung, die hierarchische Anpassung und den inkompetenten Ausstiegsmechanismus für Manager implementiert und so eine Talententwicklungsatmosphäre geschaffen, in der „die Fähigen aufsteigen, die Mittelmäßigen fallen und die Unterlegenen eliminiert werden“. Im Jahr 2024 startete die Gruppe 24 spezielle Schulungsprogramme zu den Themen „Waldkultivierung, Talentkultivierung und Exzellenzkultivierung“ mit 259 Personenstunden und führte 167 Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten nach 1.597 Personenstunden durch. Ende 2024 beschäftigte die Gruppe 288 Mitarbeiter mit höheren Berufsbezeichnungen, 1.617 mit mittleren Berufsbezeichnungen, 277 leitende Techniker und 616 Techniker und baute 15 nationale und autonome regionale Modellarbeiterstudios auf. Im selben Jahr gewannen die Mitarbeiter der Gruppe fünf erste Preise beim Guangxi Staff Professional Skills Competition und nationale zweite und dritte Preise beim China Innovation Method Competition und erzielten damit historische Durchbrüche.

Im Bereich Produktionssicherheit und Arbeitsschutz hat Yuchai ein solides HSE-Managementsystem und ein Standardisierungssystem für Arbeitssicherheit etabliert. Im Jahr 2024 wurde das Sicherheitsziel „vier Nullen“ (null Brandunfälle, null schwere Verletzungen, null leichte Verletzungen und null Vorfälle mit Umweltverschmutzung) erfolgreich erreicht. Im Laufe des Jahres wurden 1.022 potenzielle Sicherheitsrisiken mit einer Behebungsrate im geschlossenen Regelkreis von 100 % behoben; Es wurden 617 Sicherheitserziehungs- und Schulungssitzungen mit 90.764 Personen durchgeführt, wobei die Schulungsrate für das gesamte Personal zu 100 % abgedeckt war. Das Unternehmen wurde erneut als „Modellunternehmen für Sicherheitskultur im Bauwesen der Autonomen Region Guangxi“ bewertet. Die Gruppe legt großen Wert auf die Einführung risiko- und geräuscharmer Produktionsprozesse und -geräte und stellt den Mitarbeitern ein umfassendes Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung nach nationalem Standard zur Verfügung. Im Jahr 2024 erreichte die qualifizierte Gesamtquote der Erkennung berufsbedingter Gefahrenfaktoren 97,5 % und die qualifizierte Rate der Lärmerkennung 94,51 %, was einem Anstieg von 4,27 % bzw. 6,78 % gegenüber dem Vorjahr entspricht und so die Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz umfassend schützt.

Im Bereich der Mitarbeiterbetreuung leistete Yuchai im Jahr 2024 weiterhin praktische Dinge und löste Probleme für Mitarbeiter. Es tröstete 371 Mitarbeiter in Schwierigkeiten und verteilte mehr als 710.000 Yuan an Trostgeldern; unterstützte die Schulausbildung der Kinder von 12 Mitarbeitern und gewährte Zuschüsse in Höhe von 28.000 Yuan; stellte kostenlose Gesundheitsdienste für mehr als 1.000 Produktionsmitarbeiter an vorderster Front bereit und organisierte 29 Filmvorführungen für Mitarbeiter mit 13.800 Personen. Mittlerweile hat die Gruppe 15 Mitarbeiter-Kultur- und Sportvereine gegründet, die das ganze Jahr über mehr als 500 kulturelle und sportliche Aktivitäten sowie 9 Mitarbeitersportveranstaltungen für 3.089 Mitarbeiter durchführen und so das Zugehörigkeits-, Gewinn- und Glücksgefühl der Mitarbeiter kontinuierlich stärken.

5. Verantwortungsbewusstsein: Der Gesellschaft etwas zurückgeben und Wärme verbreiten

Die Yuchai Group hält stets an der Mission staatseigener Unternehmen fest, beteiligt sich aktiv an der Wiederbelebung des ländlichen Raums, an Freiwilligendiensten für die öffentliche Wohlfahrt und an sozialen Wohlfahrtsunternehmen, gibt der Gesellschaft durch praktische Maßnahmen etwas zurück und fördert den Austausch von Unternehmensentwicklungserfolgen mit der Gesellschaft.

Bei der Wiederbelebung des ländlichen Raums hat Yuchai das Unterstützungsmodell „maßgeschneiderter Verkauf“ innoviert und regelmäßig Ausstellungs- und Werbeaktivitäten für Agrar- und Nebenerzeugnisse durchgeführt, um Dorfbewohnern in geförderten Gebieten dabei zu helfen, ihre Einkommenskanäle zu erweitern. nutzte „Freiwilligen +“-Aktivitäten als Träger, um das Unterstützungsmodell von „Bluttransfusion“ auf „Bluterzeugung“ aufzuwerten und so ein reproduzierbares „Yuchai-Modell“ für die Wiederbelebung ländlicher Gebiete zu schaffen; stellte im Rahmen des „Spring Bud Program“ Zuschüsse für Kinder aus verarmten Familien bereit, um die Wiederbelebung des ländlichen Raums durch Bildung zu fördern und neue Kräfte für die ländliche Entwicklung zu fördern.

Im Rahmen der Freiwilligendienste führten das Yuchai Volunteer Corps und seine Abteilungen im Jahr 2024 496 Freiwilligendienstaktivitäten durch, darunter die Lieferung von Couplets zum Frühlingsfest, die kostenlose Reparatur von Haushaltsgeräten, kostenlose Nachhilfe im Sommer, unbezahlte Blutspenden und öffentliche Wohlfahrtsmärkte, wobei 4.591 Freiwillige teilnahmen und die Gesamtdauer des Freiwilligendienstes 20.520,5 Stunden betrug. Gemeinsam mit der Yulin Red Cross Society und einer Blutstation führten sie zwei unbezahlte Blutspendeaktivitäten mit einem Gesamtblutspendevolumen von 16.800 ml durch und gewannen den Titel „Love Unit for Unpaid Blood Donation“.

Yuchai kümmerte sich um die nächste Generation und um das soziale Gemeinwohl und führte weiterhin gemeinnützige Aktivitäten zur Studentenhilfe durch. Vor dem Kindertag im Jahr 2024 spendete das Unternehmen Gelder und Materialien in Höhe von insgesamt 30.000 Yuan an örtliche Schulen und Kindergärten; vergab im Herbstsemester Stipendien und Zuschüsse an Mitarbeiterkinder und führte im Sommer kostenlose Nachhilfeaktivitäten für 101 Mitarbeiterkinder durch. Unterdessen wurde die erste Reihe von Chinas Fahrergesundheitsübungen, die von der Gruppe unabhängig entwickelt und unterstützt wurden, als hervorragendes Werk der Popularisierung der Gesundheitswissenschaften einer neuen Ära bewertet, das die nationale Gesundheitsanliegen mit praktischen Maßnahmen fördert und den Titel „National Advanced Collective in Science Popularization Work“ gewann.

6. Zukunftsaussichten

2025 ist für die Yuchai Group ein entscheidendes Jahr, um das Projekt zur Größenverdoppelung voranzutreiben und eine qualitativ hochwertige Entwicklung zu erreichen. Angesichts der historischen Chancen der globalen Energiewende und der Modernisierung der Fertigung wird die Yuchai Group stets an der Entwicklungsstrategie der „konzentrischen Diversifizierung“ mit Schwerpunkt auf dem Energiesystem festhalten, die beiden Kernbereiche traditionelle Verbrennungsmotoren und neue Energiequellen weiter stärken, den „dritten Bereich“ intelligenter Ausrüstung energisch ausbauen und den Aufbau eines modernen Industriesystems beschleunigen.

Im Bereich der umweltfreundlichen Entwicklung wird der Konzern weiterhin die F&E-Investitionen in kohlenstoffarme und kohlenstofffreie Technologien erhöhen, die Einführung neuer Energietechnologien wie Methanol und Wasserstoff beschleunigen und die groß angelegte Anwendung von wasserstoffbetriebenen Motoren, Hybridantriebssträngen und anderen Produkten fördern. In der Zwischenzeit wird es die kontinuierliche Verbesserung der elektrischen Baumaschinenprodukte von Yuchai Equipment fördern, die Produktmatrix von elektrischen Kompaktladern, elektrischen Kompaktbaggern, elektrischen Ladern usw. kontinuierlich erweitern, das CO2-arme Management über den gesamten Lebenszyklus hinweg vertiefen und weitere Yuchai-Lösungen für die CO2-freie Umstellung mobiler Maschinen außerhalb des Straßenverkehrs bereitstellen.

Im Rahmen einer nachhaltigen Entwicklung wird die Gruppe weiterhin das ESG-Governance-System verbessern, die Energieeinsparung und Kohlenstoffreduzierung im gesamten Prozess vertiefen und sich bemühen, die Ziele für erneuerbare Energien und saubere Energienutzung vorzeitig zu erreichen; die Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Industrieketten weiter vertiefen, gemeinsam eine grüne Lieferkette aufbauen und die kohlenstoffarme Transformation der gesamten Branche fördern; Halten Sie sich stets an das menschenorientierte Entwicklungskonzept, schützen Sie weiterhin die Rechte und Interessen der Mitarbeiter, unterstützen Sie das Mitarbeiterwachstum und beteiligen Sie sich aktiv an der sozialen Wohlfahrt und der Wiederbelebung des ländlichen Raums. Während eine qualitativ hochwertige Unternehmensentwicklung erreicht wird, wird das Unternehmen weiterhin einen größeren wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Wert schaffen, sich stetig der Vision nähern, „ein Weltklasse-Energiesystemlieferant zu werden“ und Yuchais Stärke zur hochwertigen, intelligenten und umweltfreundlichen Entwicklung der chinesischen Fertigungsindustrie und zur Erreichung der nationalen „Dual-Carbon“-Ziele beitragen.