09. 11, 2024
Settembre 2024 segna il 47 ° "Mese di qualità" nazionale. Per implementare il tema "La consapevolezza della qualità inizia nel cuore, la responsabilità è praticata in azione" e per promuovere efficacemente i vari compiti del mese di qualità, l'industria pesante di Yuchai ha tenuto una cerimonia di kickoff del "mese di qualità" il 2 settembre. Tutti i dipendenti dell'industria pesante di Yuchai hanno partecipato alla cerimonia.
Durante la cerimonia di kickoff, il Chief Technology Officer di Yuchai Heavy Industry, Liang Xiaodong, ha comunicato il piano di attività del mese di qualità a tutti i dipendenti e ha avviato la mobilitazione per il mese di qualità. Ha riassunto le attuali opportunità e sfide affrontate dall'azienda, sottolineando la filosofia di sopravvivenza Yuchai: "Solo aiutando i clienti ad avere successo può sopravvivere Yuchai". Ha sottolineato che la fornitura di clienti con prodotti stabili e qualificati è l'inseguimento dell'azienda.Liang Xiaodong ha anche delineato tre requisiti chiave per il lavoro di qualità: Primo, Tutti i leader e le unità devono attribuire grande importanza e partecipare attivamente alla serie di attività del mese di qualità, con una forte attenzione al miglioramento della qualità del prodotto; Secondo, In linea con il tema delle attività, tutti i dipendenti sono incoraggiati a "coltivare una cultura di qualità, promuovere lo spirito dell'artigianato", garantendo che "la garanzia di qualità inizi con me". Ciò implica prestare attenzione ai dettagli, lottare per la perfezione e le responsabilità in modo proattivo, in linea con la missione di migliorare la qualità del prodotto; Terzo, wLe galloni che incontrano problemi di qualità, i dipendenti non dovrebbero lamentarsi o ritirarsi. Invece, dovrebbero unirsi, fare brainstorming, assumersi la responsabilità e affrontare in modo proattivo i problemi per migliorare continuamente la qualità del prodotto e migliorare la soddisfazione del cliente.
Alla conclusione della cerimonia, i leader dell'azienda hanno portato tutti i dipendenti a firmare "la consapevolezza della qualità inizia nel cuore, la responsabilità è praticata in azione", dimostrando il loro impegno per il lavoro di qualità e la loro determinazione per raggiungere "difetti zero, tolleranza zero". La società è dedicata a cercare l'obiettivo di "difetti zero", migliorando continuamente la qualità del prodotto e guidando lo sviluppo di alta qualità dell'azienda.
